La Corte dei conti ha dato il via libera definitivo al Piano integrato di attività e organizzazione (Piao) per il triennio 2026-2028 della Regione Siciliana. Il superamento del controllo di legittimità è arrivato dopo le osservazioni dei magistrati contabili Gioacchino Alessandro e Mara Romano. Grazie a questo passaggio fondamentale può proseguire senza soste il programma di reclutamento del personale che prevede l’ingresso di 2.444 nuove unità per il comparto e 156 dirigenti per un totale complessivo di 2.600 nuovi innesti negli uffici dell’amministrazione regionale.
I numeri delle assunzioni già effettuate dal 2023
Secondo i dati diffusi dal dipartimento della Funzione pubblica il percorso di potenziamento della macchina amministrativa ha già prodotto risultati concreti. Dal 2023 ad oggi l’amministrazione ha assunto 1.333 persone grazie al nuovo accordo sul disavanzo sottoscritto con lo Stato dal presidente Renato Schifani. Si tratta di personale già operativo che sta contribuendo a colmare i vuoti d’organico accumulati negli anni negli uffici dell’Amministrazione regionale.
La tabella di marcia del reclutamento fino al 2026
La programmazione prevede un cronoprogramma serrato per i prossimi mesi. L’amministrazione regionale immetterà in servizio entro la fine del 2026 altre 377 unità provenienti dai concorsi attualmente in corso di svolgimento. Tra queste figurano i vincitori dei quattro bandi pubblicati lo scorso dicembre per 322 posti a cui si aggiungeranno altri 55 profili previsti dal nuovo Piao autorizzato dalla magistratura contabile. Le graduatorie di queste procedure potranno essere utilizzate integralmente sfruttando una deroga nazionale alla normativa che limita l’uso degli idonei.
Gli obiettivi occupazionali per il biennio 2027-2028
Lo sguardo del governo regionale resta rivolto al futuro prossimo con numeri imponenti per il rilancio dei vari dipartimenti. Per l’anno 2027 il piano programmatico fissa l’obiettivo di 1.045 nuove assunzioni attraverso nuovi concorsi per assistenti e l’utilizzo di scorrimenti di graduatorie e mobilità interna. Nel 2028 la Regione prevede un’ulteriore immissione di 1.022 dipendenti tra funzionari e assistenti completando così il vasto piano di turnover e rafforzamento della burocrazia siciliana.
Le dichiarazioni del presidente Renato Schifani
Il governatore ha espresso grande soddisfazione per il risultato raggiunto definendolo un passaggio cruciale per l’efficienza dell’ente. «I numeri costituiscono un risultato importantissimo a cui siamo arrivati dopo un lungo lavoro avviato già nel 2023 attraverso il nuovo accordo con lo Stato sul disavanzo» ha commentato Schifani. Il presidente ha poi aggiunto che il via libera al piano triennale permetterà di colmare finalmente le carenze strutturali di organico con una particolare attenzione ai settori strategici e rendendo il lavoro in Regione sempre più attrattivo grazie anche ai recenti rinnovi contrattuali firmati con Aran Sicilia e i sindacati.
Il nuovo concorso per 156 dirigenti a tempo indeterminato
Tra le novità più rilevanti contenute nel piano spicca la previsione di un bando per il reclutamento di 156 dirigenti a tempo indeterminato. Si tratta di uno dei programmi di rafforzamento della dirigenza regionale più significativi degli ultimi anni. L’avvio effettivo di questa procedura resta tuttavia subordinato all’approvazione definitiva della riforma della burocrazia il cui disegno di legge è attualmente al centro del dibattito all’Assemblea Regionale Siciliana.
Frase Chiave: [assunzioni Regione Siciliana Piao]
Meta descrizione: La Corte dei conti approva il Piao 2026-2028 della Regione Siciliana. Previste 2.600 nuove assunzioni entro il 2028 tra funzionari e dirigenti.
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