Sanità, l’Asp di Enna bandisce un concorso per 36 medici a tempo indeterminato

L’Azienda Sanitaria Provinciale di Enna ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di 36 posti di dirigente medico. Il provvedimento, formalizzato con la delibera del Direttore Generale n. 181 del 13 febbraio 2026, punta a stabilizzare il personale in diverse aree specialistiche del territorio.

La ripartizione dei posti prevede l’inserimento di 12 medici per l’area di Medicina e Chirurgia di Accettazione e Urgenza, 10 per Ginecologia e Ostetricia e 7 per Chirurgia Generale. Il bando include inoltre 5 posti per Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica, un posto per Medicina dello Sport e uno per Oculistica. L’iniziativa si inserisce nel piano di rafforzamento strutturale dell’assistenza sanitaria ennese gestito dalla direzione strategica composta dal Direttore Generale Mario Zappia, dal Direttore Amministrativo Maria Sigona e dal Direttore Sanitario Ennio Ciotta.

Le strategie per il reclutamento e la stabilità lavorativa

Per fronteggiare la carenza di camici bianchi, l’amministrazione ha finora utilizzato strumenti d’urgenza come incarichi a termine, convenzioni e collaborazioni con medici in quiescenza. Tuttavia, l’obiettivo dichiarato dall’azienda è il passaggio a rapporti d’impiego stabili. Come sottolineato nel comunicato diffuso dall’ente, l’assunzione a tempo indeterminato è considerata l’unica via per garantire motivazione e crescita professionale costante all’interno delle strutture pubbliche.

Sulla complessità del momento interviene il Direttore Amministrativo Maria Sigona: «Fare nuove assunzioni in questo momento storico non è scontato. Le difficoltà sono note a tutti: la scarsità di specialisti in alcune discipline, la concorrenza dei grandi centri urbani, i vincoli normativi e finanziari». Secondo la dirigente, investire su contratti strutturali rappresenta una risposta concreta per il futuro del servizio sanitario locale.

Attrattività del territorio e nuovi servizi

L’Asp di Enna sta portando avanti un processo di riorganizzazione per rendere la sede più appetibile ai professionisti, superando i limiti storici legati alla posizione geografica della provincia. Tra le novità introdotte figurano un sistema di incarichi basato sul merito e sulla complessità delle mansioni e la collaborazione strategica con l’Università Kore.

Parallelamente, l’azienda ha attivato nuovi sportelli Cup nelle zone periferiche, potenziato la continuità assistenziale e avviato l’apertura di Case e Ospedali della Comunità. Il Direttore Generale Mario Zappia ha espresso gratitudine verso gli uffici delle Risorse Umane per il lavoro tecnico svolto: «La nostra visione è chiara: vogliamo una sanità ennese più forte, più presente, più capace di rispondere ai bisogni di ogni cittadino. Nuovi medici significano nuove competenze e minori tempi di attesa».

Modalità di partecipazione e scadenze

Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente per via telematica attraverso il portale dedicato alle selezioni dell’Asp di Enna. Il termine ultimo per la presentazione delle istanze è fissato al trentesimo giorno successivo alla pubblicazione ufficiale del bando.

Il testo integrale della delibera e i requisiti specifici per ogni disciplina sono consultabili sul sito istituzionale dell’azienda. Per ulteriori chiarimenti, gli interessati possono rivolgersi agli uffici della Uoc Gestione Risorse Umane situati in Viale Diaz a Enna.