Enna non si ferma: l’ASP potenzia l’organico medico tra concorsi e nuovi incarichi

La Direzione Strategica dell’ASP di Enna non batte la fiacca e continua a spingere con decisione sull’acceleratore per potenziare le risorse umane, mossa essenziale per garantire servizi sanitari all’altezza del territorio. È noto a tutti che offrire un’assistenza adeguata passa necessariamente per un organico medico qualificato e sufficiente dal punto di vista numerico.

Incarichi più rapidi a fianco dei concorsi in dirittura d’arrivo

Se le procedure concorsuali avviate dall’azienda sanitaria stanno ormai vedendo la luce, la direzione ha scelto, con lungimiranza, di affiancare a questo percorso uno strumento più agile e immediato: gli affidamenti di incarichi. Questo permette di incrementare il personale medico in tempi brevi, rispondendo con prontezza alle esigenze dei servizi sia territoriali sia ospedalieri. È una duplice azione che dimostra come l’ASP non voglia lasciare nulla d’intentato.

Nuove figure professionali in prima linea

Nel solo mese di ottobre, attraverso una serie di atti deliberativi, l’ASP ha dato concretezza a questo approccio, conferendo un incarico di dietista a tempo determinato per la dottoressa Ottavia Sorace e un incarico in geriatria a tempo indeterminato per il dottor Concetto Principato, che andrà a rafforzare il presidio ambulatoriale di Assoro. Parliamo di figure professionali che si apprestano a dare man forte ad aree assistenziali di cruciale importanza per la popolazione, toccando ambiti come la nutrizione e la cura della terza età.

Graduatorie preziose per immediate assunzioni

Inoltre sono state approvate ulteriori graduatorie che permetteranno di conferire subito nuovi incarichi a medici disponibili in diverse aree specialistiche ambulatoriali. Tra queste spiccano settori nevralgici come Cure Palliative, Dermatologia, Ostetricia e Ginecologia, Oculistica e Reumatologia. Queste liste rappresentano uno strumento operativo prezioso che consentirà all’azienda di procedere con ulteriori conferimenti in tempi rapidissimi, garantendo così la continuità assistenziale in settori vitali per la salute dei cittadini.

La carenza di medici è un problema nazionale: Enna risponde con strategia

Il contesto in cui si muove l’ASP di Enna è innegabilmente complesso, dato il periodo storico caratterizzato da una carenza di medici disponibili che non è un’anomalia locale ma un fenomeno a carattere nazionale. Una situazione che impone a tutte le aziende sanitarie italiane una razionalizzazione dei servizi particolarmente complicata e delicata. Tuttavia la risposta della direzione ennese a questa criticità è stata quella di una pianificazione articolata e pragmatica: da un lato l’avvio di una stagione concorsuale importante dall’altro l’uso intelligente dello strumento degli incarichi provvisori, che consente di velocizzare il reperimento di personale medico senza arretrare sulla qualità delle professionalità ricercate.

Le parole del Direttore Generale

«È una strategia che guarda al momento storico con responsabilità – ha spiegato il direttore generale Mario Zappia – cercando di coniugare l’urgenza del presente con la necessità di costruire un sistema sanitario stabile e efficiente, per garantire ai cittadini quella continuità assistenziale che rappresenta il primo dovere di ogni azienda sanitaria pubblica». Una dichiarazione che ricalca l’impegno costante dell’ASP nel trovare soluzioni concrete a problemi strutturali.